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滨湖区工商联运用“三项机制”对党员进行鼓励激励

时间:2019-12-24      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  区工商联党组认真贯彻落实党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制,党组成员方锦和同志自2005年12月担任副主席至今,工作任劳任怨,认真负责,不计较个人得失,分管工作成绩突出, 多年来,他尽职履责、爱岗敬业,始终理论联系实际,增强履职能力,发挥在部队多年锻炼的所长,努力将工商联各项工作开展好落实好,服务好全区民营企业“两个健康”。一是注重加强理论学习,提高自身素质。他克己奉公、善于学习,自转业以来始终将学习作为提升自我、努力工作的充电器和加速器,坚持每日个人自学,积极参与主题教育班子集中研讨和个人自觉,认真学习习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大四中全会精神,学习党章党规,积极参与党支部“三会一课”和各类主题党日活动,时刻一名老党员的标准严格要求自己。二是认真履行职责,提高服务水平。他勇于担当、乐于创新,认真做好分管的各项工作。自转任二级调研员以来,积极配合分管经济的副主席抓好经济服务工作,组织好商会干部培训、企业家人才队伍建设、“访千助百”走访调研及考察交流等工作,不断探索为企服务的有效方法和措施,了解企业在发展过程中的实际困难和难点痛点,充分发挥商会桥梁纽带助手作用,搭建各类交流服务平台,帮助指导企业破解难题。三是坚持廉洁自律,严守政治纪律和政治规矩。他清正廉洁,公道正派,严格按照党风廉政建设责任制的要求规范言行,不断锤炼党性修养,并坚持以身作则。工作和生活中严格贯彻落实党中央“八项规定”和各项党纪党规,真正做到清白做官、老实做人、认真做事,成为忠诚、干净、担当的为人民服务的好干部、好党员,得到基层商会和民营企业家的一致认可和好评,2018年按程序推荐其为考核优秀等次。

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